Коучинг – что это такое вообще? Под коучингом мы с Вами будем понимать формат работы с человеком индивидуально. Один на один. Как Вы работаете с человеком – задаёте ему вопросы, готовите план, по которому его ведёте – это уже не важно. Если говорить о моей коучинговой программе – у меня модель наставничества. Я даю человеку план, мы встречаемся, и я говорю: «Делай то-то и то- то». Подробно рассказываю, как, отвечаю на вопросы, если что-то непонятно. Он делает, мы с ним встречаемся в следующий раз, я даю ему обратную связь по тому, что он сделал. Мы дорабатываем до момента, чтобы все качественно работало. Затем даю следующее задание, он делает… И так далее. И так мы идём к результату. То есть я знаю, набор каких действий принесёт результат, и мы спланировано идём вместе с человеком. Моя задача – давать ему обратную связь, мотивировать в момент, когда у него падает мотивация (а она падает обязательно). Вот так мы работаем.
